中共綿陽市高水農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)有限公司支部委員會(huì)

2019年上半年暨第二季度黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作的情況總結(jié)

按照集團(tuán)公司黨委《關(guān)于2019年上半年暨第二季度黨建和紀(jì)檢監(jiān)察調(diào)研督查工作的通知》（綿交發(fā)黨發(fā)〔2019〕40號(hào)）文件要求，公司黨支部開展了2019年上半年暨第二季度黨建和紀(jì)檢監(jiān)察工作開展情況自查，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、公司上半年經(jīng)營情況

2019年上半年在公司黨支部的引領(lǐng)下，在公司經(jīng)營班子及全體干部職工的共同努力下，公司1-6月營業(yè)收入5937.45萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的64.54%，實(shí)現(xiàn)利潤378.01萬元，完成全年目標(biāo)任務(wù)的84%，整體情況較好。

二、黨建重點(diǎn)工作推進(jìn)情況

（一）意識(shí)形態(tài)工作開展情況

公司黨支部一直把意識(shí)形態(tài)工作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，明確了支部書記為公司意識(shí)形態(tài)工作第一責(zé)任人，按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，落實(shí)到支部委員和各部門、中心，將意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實(shí)，支部書記帶頭上黨課，意識(shí)形態(tài)工作情況納入班子成員述職報(bào)告中。同時(shí)進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)規(guī)范化、制度化建設(shè)，嚴(yán)格按集團(tuán)黨委要求，以教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、為抓手，把意識(shí)形態(tài)工作與經(jīng)營發(fā)展工作擺在同等重要的位置，納入黨員干部年度考核，并嚴(yán)格執(zhí)行。大力推廣“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)，各黨小組定期上報(bào)小組成員學(xué)習(xí)情況，并由黨群工作部進(jìn)行公示。支部積極引導(dǎo)公司企業(yè)文化建設(shè)，黨支部書記親自牽頭開展了公司黨建和企業(yè)文化墻打造工作，將黨建和企業(yè)文化有機(jī)結(jié)合，不僅突出了黨建工作的引領(lǐng)作用，更為公司在軟實(shí)力建設(shè)上增添了濃墨重彩的一筆。支部不斷強(qiáng)化輿論宣傳和引導(dǎo)，今年上線了企業(yè)微信，對(duì)公司OA系統(tǒng)進(jìn)行了升級(jí)，規(guī)范黨員干部使用社交軟件。通過評(píng)先評(píng)優(yōu)，教育引導(dǎo)全體職工樹立正確“三觀”，鼓勵(lì)優(yōu)秀員工、黨員做事跡分享，在公司營造積極向上的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的態(tài)勢(shì)。

（二）黨員學(xué)習(xí)教育情況

2019年上半年，公司黨支部把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建思想理論體系作為首要學(xué)習(xí)內(nèi)容。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，結(jié)合集團(tuán)黨委《2019年度黨員干部理論學(xué)習(xí)教育安排意見》相關(guān)要求，制訂了年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，上半年共召開支部委員會(huì)7次、黨員大會(huì)3次，黨小組學(xué)習(xí)會(huì)18次。繼續(xù)采取集中和分組、線上和線下相結(jié)合的方式開展黨員教育培訓(xùn)工作，上半年“QQ課堂”共上傳學(xué)習(xí)內(nèi)容40余條。同時(shí)利用經(jīng)營班子會(huì)及中層干部會(huì)議時(shí)間，組織傳達(dá)集團(tuán)黨委重要文件精神，統(tǒng)一思想，凝聚人心，以抓黨建強(qiáng)推企業(yè)經(jīng)營工作，取得較好成績。

（三）黨建工作責(zé)任履行情況

2019年公司支部被確定為市國資委黨支部、黨員量化考核評(píng)價(jià)積分制管理試點(diǎn)支部、省國資委先進(jìn)示范黨組織建設(shè)單位，對(duì)支部黨建工作提出了更高的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求。公司黨支部書記認(rèn)真履行主體責(zé)任，親自安排部署黨組織規(guī)范化建設(shè)工作，定期組織召開支委會(huì)開展理論學(xué)習(xí)、工作討論以及重大決策工作。

支部根據(jù)組織原則召開了組織生活會(huì)，進(jìn)行了黨員民主評(píng)議工作，共有6名黨員被評(píng)為優(yōu)秀。針對(duì)組織生活會(huì)上查擺的問題制訂了《2018年組織生活會(huì)問題整改清單》，明確整改內(nèi)容、整改措施及時(shí)間要求，相關(guān)責(zé)任人自領(lǐng)任務(wù)進(jìn)行整改。對(duì)一季度黨建督查反饋的問題也積極主動(dòng)進(jìn)行了整改落實(shí)。上半年，公司支部規(guī)范了支委會(huì)、黨員大會(huì)會(huì)議記錄格式，修訂了《黨員活動(dòng)日制度》，制訂了《2019年黨員活動(dòng)日計(jì)劃表》，極大的豐富主題黨日活動(dòng)形式，確保了黨員活動(dòng)日保質(zhì)保量的開展。

同時(shí)，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，支部書記帶頭嚴(yán)格要求自己，積極參加支部組織的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，主動(dòng)接受黨員群眾監(jiān)督；同時(shí)，嚴(yán)格按照中央、省、市各級(jí)黨委和紀(jì)委要求，強(qiáng)監(jiān)督、重檢查，切實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。

公司黨支部除認(rèn)真履行黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)外，在安全、信訪維穩(wěn)、環(huán)保等重點(diǎn)工作領(lǐng)域積極發(fā)揮引領(lǐng)作用。積極開展安全防范工作，公司定期開展安全檢查，尤其是對(duì)重點(diǎn)部門，如市管中心兩個(gè)批發(fā)市場(chǎng)每月進(jìn)行安全檢查，形成檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題下達(dá)整改通知書，要求定期整改；物流中心嚴(yán)格執(zhí)行配送農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)殘抽檢，堅(jiān)持車輛出行前的安全檢查。同時(shí)公司積極組織開展形式多樣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)活動(dòng)，提升全員安全防范意識(shí)。為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展，公司在顯著位置設(shè)置了投訴舉報(bào)及信訪箱，定期研判公司信訪維穩(wěn)形勢(shì)并報(bào)送信訪維穩(wěn)臺(tái)賬。公司認(rèn)真履行環(huán)保職責(zé)，主動(dòng)配合當(dāng)?shù)卣_展環(huán)保工作，定期進(jìn)行河道清淤、市場(chǎng)周邊環(huán)境整治；同時(shí)，公司黨支部將主題黨日活動(dòng)與環(huán)保工作相結(jié)合，開展市場(chǎng)環(huán)境綜合整治活動(dòng)。2019年上半年，公司在安全、信訪維穩(wěn)、環(huán)保等重點(diǎn)工作領(lǐng)域未發(fā)生一起責(zé)任事故，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供了保障。

（四）干部隊(duì)伍建設(shè)開展情況

在“選人用人”方面，公司黨支部嚴(yán)格按“三重一大”程序進(jìn)行事前討論，并全程參與到公司今年新一輪中層干部選拔中。2019年，公司80后中層干部5人，占中層干部35%；年輕干部比例較歷史有了較大提升。支部對(duì)全體聘任干部進(jìn)行了組織談話及廉政提醒，特別是對(duì)今年新聘的干部，重點(diǎn)關(guān)注，經(jīng)常了解他們的工作情況，為年輕干部營造了一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。6月份還對(duì)新聘干部進(jìn)行了集體談話，鼓勵(lì)年輕干部解放思想、大膽作為、認(rèn)真學(xué)習(xí)、找準(zhǔn)定位，作公司發(fā)展的主力軍。

（五）作風(fēng)建設(shè)開展情況

公司黨支部針對(duì)年初組織生活會(huì)上自查和提出的問題及不足，對(duì)照工作實(shí)際深入了剖析，特別是針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的不足，制定了問題清單，明確了整改措施。半年來，班子成員認(rèn)真貫徹集團(tuán)“效益是硬道理，效率是生命力”的工作理念，切實(shí)加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。例如，上半年公司對(duì)OA系統(tǒng)進(jìn)行了全面改版，建立了企業(yè)微信平臺(tái)，大大優(yōu)化了工作流程、提升了工作效率。經(jīng)營班子帶頭開展“走進(jìn)基層、深入一線”工作，公司經(jīng)營班子和管理干部每月開展基層走訪工作，真切的感受到了一線職工的艱辛、切實(shí)為基層解決了很多問題。黨員活動(dòng)日也緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營實(shí)際，開展市場(chǎng)及氣調(diào)庫環(huán)境綜合整治工作，得到了職工群眾的一致認(rèn)可。

（六）黨建與經(jīng)營管理工作相融合情況

公司黨支部始終秉承“圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念。在組織建設(shè)、黨建活動(dòng)、日常工作開展等方面，均著力與經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合。如公司黨建陣地建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)相融合，黨員活動(dòng)日開展與經(jīng)營管理工作相融合，支委與經(jīng)營班子交叉任職，同步考核等。

三、紀(jì)檢監(jiān)察工作

（一）落實(shí)上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作情況

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)定政治立場(chǎng)

公司黨支部將深入貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前首要任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，按照集團(tuán)《2019年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》要求，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，教育全體黨員樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，踐行“兩個(gè)維護(hù)”，鞏固和發(fā)展良好政治生態(tài)，為公司的各項(xiàng)工作開展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

上半年，支部組織全體黨員傳達(dá)了省委、市委關(guān)于蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)精神以及省紀(jì)委《關(guān)于開展黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治的通知》、市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于開展黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治的通知>的通知》、省紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于開展黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”的通知》等文件精神。

2、緊盯四風(fēng)問題，持續(xù)開展督查

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)范精神的自覺性、主動(dòng)性和長期性，進(jìn)一步從思想深處筑牢抵制不良風(fēng)險(xiǎn)的“防火墻”，上半年，支部組織84人次觀看了《紅色通緝》《秦嶺違建別墅整治始末—抓到底 正風(fēng)紀(jì)》《當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)》等警示教育片。

二是持續(xù)加大督查力度。抓住元旦、春節(jié)、清明、五一、端午等重要節(jié)日點(diǎn)，上半年共發(fā)送廉政提示短信200余條，在工作群轉(zhuǎn)發(fā)學(xué)習(xí)資料、案件通報(bào)40余條，隨時(shí)提醒全體黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵行黨規(guī)黨紀(jì)，今年上半年未發(fā)現(xiàn)公司有違反“四風(fēng)”事項(xiàng)。

（二）開展干部擬選撥任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)廉潔審查情況

在“選人用人”方面，公司黨支部嚴(yán)格履行廉政審查職責(zé)，對(duì)擬提拔任用、出國（境）人員、參與表彰對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真審查并出具了黨風(fēng)廉政審查意見。今年上半年支部開展干部任前廉潔審查14人，出國（境）廉潔審查2人，評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)廉潔審查7人；特別是在今年公司中層干部競(jìng)聘工作中，支部全程參與，對(duì)競(jìng)聘方案嚴(yán)格把關(guān)并參與評(píng)分；對(duì)選拔出來的人員支委會(huì)進(jìn)行認(rèn)真討論，切實(shí)履行重大人事任免支部先行討論職責(zé)，堅(jiān)決杜絕“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。

（三）開展“以案促改”三項(xiàng)教育、三項(xiàng)整治情況

公司黨支部組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了省委、市委開展的關(guān)于蒲波嚴(yán)重違紀(jì)違法案警示教育大會(huì)的精神，并按照“以案促改”的工作要求推進(jìn)三項(xiàng)教育、三項(xiàng)整治工作。公司黨支部組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了市紀(jì)委《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共四川省紀(jì)委四川省監(jiān)察委員會(huì)關(guān)于開展黨員干部、公職人員“賭博斂財(cái)”問題專項(xiàng)整治的通知〉的通知》（綿紀(jì)發(fā)〔2019〕2號(hào)）、《關(guān)于3起黨員領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受名貴特產(chǎn)和地方特產(chǎn)典型案例的通報(bào)》（綿紀(jì)通〔2019〕1號(hào)）等文件精神，并要求組織本部門、中心黨員及關(guān)鍵崗位人員學(xué)習(xí)上述文件精神，以身作則、加強(qiáng)提醒警示、嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，自覺拒賭防腐、守住底線。

公司黨支部還開展了“利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利”自查工作，明確要求全體黨員干部自覺、如實(shí)填報(bào)自查表。同時(shí)，結(jié)合“賭博斂財(cái)”專項(xiàng)整治要求，支部與全體黨員干部、重點(diǎn)崗位人員都簽訂了《拒賭防腐承諾書》。

公司黨支部認(rèn)真履行干部擬選撥任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)廉潔審查職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行從嚴(yán)治黨的總體要求，堅(jiān)持政德、為民、擔(dān)當(dāng)、實(shí)干、廉潔公認(rèn)為導(dǎo)向選拔任用干部，堅(jiān)決杜絕干部“帶病提拔”。

（四）招標(biāo)采購監(jiān)督工作情況

公司紀(jì)檢除進(jìn)行常規(guī)的市管中心門禁系統(tǒng)、物流中心庫房管理監(jiān)盤外還嚴(yán)格按照公司招標(biāo)管理的相關(guān)要求，按時(shí)參加公司項(xiàng)目管理部組織的工程施工、監(jiān)理、設(shè)計(jì)，常用及專項(xiàng)物資的公開、邀請(qǐng)招標(biāo)或合同談判14項(xiàng)，招標(biāo)時(shí)對(duì)開標(biāo)程序、投標(biāo)人資質(zhì)合法合規(guī)性、評(píng)標(biāo)工作紀(jì)律、評(píng)標(biāo)程序公開公正性等履行監(jiān)督職能，合同談判時(shí)對(duì)供應(yīng)商資格、談判程序進(jìn)行監(jiān)督，保證公司招標(biāo)議標(biāo)合同談判工作的有效開展。

四、存在的問題

（一）目前黨員學(xué)習(xí)教育及培訓(xùn)主要為公司黨支部自行組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。

（二）由于公司經(jīng)營的特殊性，支部黨員外出交流學(xué)習(xí)的時(shí)間較少。

五、下一步工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”工作要求，繼續(xù)抓好意識(shí)形態(tài)工作，持續(xù)強(qiáng)化宣傳陣地監(jiān)管工作，強(qiáng)化輿論宣傳和輿情引導(dǎo)。

（二）以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主線，持續(xù)推動(dòng)黨員干部理論學(xué)習(xí)教育工作。

（三）強(qiáng)化黨員干部責(zé)任擔(dān)當(dāng)，持續(xù)推進(jìn)“雙試點(diǎn)”工作，推動(dòng)公司黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)再上臺(tái)階。

（四）落實(shí)集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨建和黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要求，緊密結(jié)合工作實(shí)際，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加大黨風(fēng)廉政宣傳教育，加大紀(jì)檢監(jiān)督工作力度，扎實(shí)開展日常監(jiān)督檢查，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，促進(jìn)公司經(jīng)營持續(xù)健康發(fā)展。